En México la desigualdad entre mujeres y hombres es una realidad que impacta en todos los ámbitos de desarrollo de nuestro país, es por eso que el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) se ha dado a la tarea de formar un equipo de exploración de su propio entorno para buscar las claves que nos ayuden a trabajar como agentes de cambio que impulsan y construyen la igualdad de género.
Ahora que vas a formar parte de este equipo de agentes que impulsan cambios, es importante saber que existen cosas sobre las que te invitaremos a flexionar y analizar antes de poner en práctica acciones que tendrán impactos de gran trascendencia en tu entorno inmediato. Por ello, el presente curso te ofrece realizar un trayecto con la misión de localizar, reflexionar e incluso construir tus aprendizajes sobre las claves para la igualdad entre mujeres y hombres
¡Utilizar tus lentes de género!
Para iniciar tu misión, un primer paso es ponerte los lentes de género y mirar a tu alrededor, ya que a nuestro alrededor existen factores visibles y ocultos que fomentan la desigualdad entre mujeres y hombres, y vas a descubrir gradualmente lo que implica usar los lentes para mirar y reflexionar desde la perspectiva de género todo lo que sucede en tu entorno inmediato y en nuestro país en general.
Para lograr lo anterior, deberás convertirte en una exploradora o explorador del mundo que nos rodea, realizando actividades como:
- Ponerte los lentes de género
- Observar el entorno
- Encontrar posibles claves o pistas
- Analizar tus hallazgos
- Anotar hipótesis
- Comprobar que has encontrado las claves para la igualdad entre mujeres y hombres
- Aplicarlas en tu entorno inmediato
¿Qué debo saber para empezar?
En los instrumentos normativos nacionales e internacionales se establece que el uso de la perspectiva de género es una obligación impostergable. Esto es así porque esta perspectiva replantea la forma común de observar y analizar las relaciones entre mujeres y hombres.
Desde 1995, en el contexto de la IV Conferencia Mundial de las Mujeres, celebrada en Beijing China, activistas feministas en conjunto con los y las representantes de los Estados pertenecientes al Sistema de Naciones Unidas, acordaron capacitar sobre esta perspectiva a los y las hacedores de proyectos para el desarrollo, así como institucionalizar su uso en los procesos de diseño, implementación y evaluación de las políticas públicas. Desde entonces, se ha generalizado en distintos ámbitos de la vida pública, la preocupación y el compromiso de “incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas”. Pero ¿qué significa eso? En este recorrido, comprenderemos qué es la perspectiva de género y algunas claves para su uso como una herramienta de trabajo en la Administración Pública Federal.
Bitácora
Presta atención cuando veas este ícono a lo largo del curso. Se trata de una bitácora que te permitirá conservar la información más relevante de este recorrido y anotar las posibles claves que localices en tu trayecto.
Toma tus lentes de género, tu bitácora, tu brújula de explorador y ¡comienza tu recorrido!
Bienvenidas y bienvenidos
¿Tienes todo para comenzar?
Estas a punto de comenzar un recorrido de exploración y descubrimiento, en el que tu capacidad de reflexión será tu principal herramienta.
Para comenzar, selecciona la imagen con la que te sientes más identificada(o).
{{ galleta|json}}Nº de Usuario: {{ data.usuario.id}}Eligió: {{ data.usuario.sexo}}Selecciona la unidad que vas a estudiar.
Importante
Para iniciar tu recorrido, pulsa la pestaña Inicio de la misión y selecciona una identidad.
Para comenzar, observa el video ¿Qué es la Perspectiva de género?
Bitacora de
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